在线咨询
400电话

400-005-7107

极速快乐八-极速快乐八彩票在线客服

周一至周五 9:00-18:00

法律专线 计算器
回顶部
 
/
企业不给劳务派遣工缴公积金行吗
劳务派遣工是指劳务公司派遣到用工企业工作的人员。现在很多人也是会去当劳务派遣工,大家比较关心的就是社保和公积金的问题,其实劳务派遣单位应当为被派遣人员缴存住房公积金,但会有一些企业不给派遣工缴公积金,那么到底企业不给劳务派遣工缴公积金行吗?看看极速快乐八-极速快乐八彩票的介绍吧。
2020-05-27 09:19
/
和劳务外包公司合作好吗
当下很多企业会和劳务外包公司合作,这样能有效的降低企业用人成本,还可以让企业更好的发展核心业务,但因为有的企业之前没有找正规的公司合作,这样最后的结果是让企业遭受到了损失,这样不少企业比较担心,下面就让极速快乐八-极速快乐八彩票来给大家详细介绍和劳务外包公司合作好吗?
2020-05-27 09:16
/
劳务派遣用工的问题,接收方需要注意什么。
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
2020-05-25 13:00
/
劳务派遣用工的问题,提供方需要注意什么
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
2020-05-25 12:46
/
劳务派遣形式“避税”的风险
企业利用劳务派遣“避税”的方式与人力资源外包相似——用人单位与劳务派遣公司签订合同,再由后者开具5%增值税专用发票给前者。以劳务派遣形式就业的自由职业者,劳务派遣公司将承担其0-45%的个人所得税,
2020-05-25 12:43
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • ···
  • 258
  • 259
热门关键词
劳务外包灵活用工平台劳务派遣劳务派遣公司灵活用工企业灵活用工人事外包社保代缴岗位外包劳务外包公司
热门资讯
/
企业选择人事外包时,需要考虑什么?
人事外包讲的是企业根据用工的需求将企业的某一项人力资源管理工作外包出去,交由人力资源公司组织进行管理的一种方式,企业通过人事事务外包后可以减少企业人事部门的工作量,让企业专注核心业务发展。在企业的发展过程中这种方式是非常重要的,那么企业在选择的时候,需要主要什么呢?下面极速快乐八-极速快乐八彩票小编就为大家具体分析下。
2020-02-26 15:23:02
/
劳务外包服务公司都是怎么收费的
劳务外包是指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他人力资源公司或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。但还有很多企业之前没有接触过这样的形式,想知道具体是怎么收费的,现在就让极速快乐八-极速快乐八彩票给我们介绍一下劳务外包服务公司都是怎么收费的?
2019-11-06 09:59:41
/
灵活就业人员的退休金是怎么算的?
一般根据我国法律法规的相关规定,企业职工的养老金主要是由三个部分组成,灵活就业人员的退休金实际上与企业职工的养老金计算方法相差不是很多,下面极速快乐八-极速快乐八彩票小编就为大家介绍一下灵活就业人员的退休金是怎么算的?
2019-09-03 14:10:36
/
劳务派遣用工连带责任是怎么回事
劳务派遣是近年来很多企业会采用的一种用工方式,由于派遣劳务用工越来越规范,也有一些新的规定出台来约束派遣用工的,其中连带责任就是比较重要的一项,很多企业对此不是很了解,不知道对自己用工有没有影响,下面就让极速快乐八-极速快乐八彩票来介绍劳务派遣用工连带责任是怎么回事?
2020-02-07 09:43:37
/
灵活用工成为新趋势,企业人力资源成本可以这样降
社保改税务征收后,公司和个人都必须按照全额缴纳社保,公司的用工成本增加了,员工到手的工资减少了,导致企业招聘越来越困难;企业里“旺季人手不够,淡季人手冗余”现象严重,这种人才浪费的情况导致了人力成本的高额浪费;“人不够用”,入职率太低,人才和企业的岗位不够匹配,大量的职位得不到满足,企业承担着人力不足、业绩下滑的双向风险……
2019-06-25 15:05:58